總結經驗謀發展 開拓未來新篇章

2021年12月24日上午，水電集團公司組織召開了2021年度職工考核會議，會議由公司總經理楊衛主持，除駐守外地州項目的人員外，共22人參加會議。

首先，公司董事長萬增友發表了動員講話，公司全體干部職工應當充分理解年度考核的目的和意義，年度考核是檢驗一年工作成效的重要時刻，希望公司全體干部職工通過年度考核這一形式全面總結這一年來工作中形成的經驗，查找不足，不斷完善自我，進一步提高工作水平和積極性；本年度成立了考核領導小組，領導小組成員包括了各部門的分管領導，將客觀公正的做出評價；希望工作全體干部職工嚴肅對待此次考核，此次考核結果將與員工切身利益掛鉤，作為確定員工工資、績效檔次的重要依據。

接著，公司各部門負責人代表部門做年度總結，其中安全部

負責人張熠和工程部負責人陳輝由于駐守工地，部門總結交由辦公室主任任艷代為報告；參會公司員工分別對個人這一年來的工作進行總結匯報，不在公司的員工工作總結由任艷代為匯報，針對員工總結匯報的情況，公司領導進行了點評，點評完畢后開展了民主測評。

然后，公司原董事長馬國富發表離職講話，馬國富同志表示，自己將于本月退休，相關手續已經辦理完畢，考核的目的是學習先進，找出不足，共同進步，希望公司全體同仁認清形勢，做好本職工作，維護好公司的形象信譽。

會議最后，萬增友同志要求，公司全體干部職工要切實認識到年度考核的重要性，應當就此機會總結一年的工作，發揚優點，找出存在的不足并積極改進。在未來的工作中，要秉承“迎難而上”的信念，不斷加強政治理論及相關業務知識的學習，公司各部門內部及部門之間要加強團結，要做到愛崗敬業，敢于擔當。